A Decathlonnál a küldetésünk, hogy a sport előnyeit mindenki számára elérhetővé tegyük. Ez a cél vezérel minket abban is, hogy olyan csapatot építsünk, amely tükrözi vásárlóink sokszínűségét, és ahol mindenki úgy érzi, odatartozik.
Számunkra a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás (DEI-Diversity, Equity, and Inclusion) nem csupán egy program, hanem a kultúránk alapja: hiszünk abban, hogy a tehetség sokféle formában létezik, és a különböző nézőpontok táplálják az innovációnkat.
Elérhető pozícióink megváltozott munkaképességű jelöltnek
Munkaköreink bárki számára nyitottak, valljuk, hogy az eltérő képességű emberek alkotta sokszínű csapat a siker kulcsa. Mint minden sportos csapat, mi is meg vagyunk győződve arról, hogy csapattársaink különbözősége, egymást kiegészítő tulajdonságai erősebbé tesz bennünket. Csapattársainkat is a nyitottságra edukáljuk, ami vállalati kultúránk fontos része.
Célunk, hogy a vásárlás élménye mindenki számára kényelmes legyen, így különnböző lehetőségeket szolgáltatunk. Például az autista emberek számára kiemelten kedvező csendes nyitvatartást vezettünk be, a hallássérült vásárlókat segítí KONTAKT applikáció és a látássérült vevőinknek lehetőségük van igénybe venni a vásárLÁSS szolgáltatás.
Célunk, hogy a rendszeres mozgás minden ember életének része legyen, függetlenül a testi és szellemi adottságoktól, szoviális helyzettől vagy az életkortól. Mindezek elérése érdekében rendszeresen szervezünk ingyenes sporteseményeket fogyatékossággal élő, szenior korú és mélyszegénységben élő emberek számára.
