Legyél Te a jövő vezetője!

Ez nem egy hagyományos gyakornoki program, ahol csak megfigyelő vagy. Nálunk saját sportrészleget vezetsz, döntéseket hozol a készletezésről, a kereskedelmi stratégiáról és a csapatodról. A célunk, hogy a program végére magabiztosan irányíts egy egész áruházat vagy annak jelentős területét.
Nem hagyunk magadra: a program során egy tapasztalt vezető kíséri az utadat, akivel rendszeresen átbeszélheted a kihívásaidat és sikereidet. A fejlődésedet strukturált képzési terv támogatja, amely magában foglalja a vezetői készségek, a kereskedelmi ismeretek és a gazdasági folyamatok elsajátítását.

Nálunk a sport nemcsak munka, hanem a mindennapjaink része. Egy olyan csapat tagja leszel, ahol a vitalitás, a felelősségvállalás és a segítőkészség alapérték. Közös sportolásokkal és csapatépítőkkel tartjuk fenn azt az energiát, ami a Decathlont különlegessé teszi.
Felismertük, hogy mindenki más ütemben fejlődik, ezért a program időtartama intenzív, de rugalmas. Ez lehetővé teszi, hogy mélyebben elmerülj egy-egy területben, ha szükséged van rá, vagy gyorsabban haladj, ha készen állsz a következő szintre.

Nálunk a fejlődésedet korrekt és átlátható csomaggal támogatjuk. Az alapbéred mellett havi eredményalapú bónuszra, cafeteriára és dolgozói kedvezményre számíthatsz. Különlegességünk a részvényesi program, amivel te is tulajdonosává válhatsz a cégnek. Mivel a karriered során országos lehetőségek várnak, ha a fejlődésed miatt költöznöd kell, mobilitási támogatással is segítjük az újrakezdést.
Karrier határok nélkül:
A programot Budapesten kezdjük el, de a célunk, hogy te legyél a következő sikeres vezetőnk akár a vidéki áruházaink egyikében. A jelentkezéskor fontos, hogy vállald az országos mobilitást: a szerződésedben előre rögzítünk 12 kiemelt helyszínt, ahol a program végeztével áruházigazgatói vagy helyettesi pozíció várhat rád. Ez a te lehetőséged, hogy ott építs karriert, ahol a legnagyobb hatást érheted el!

2026.06.01-06.30. között
Július 31-ig
2026.08.17-09.01. között
Ennek a szakasznak a célja az alapok elsajátítása a sporttanácsadói feladatoktól kezdve, kiegészítve a Decathlon kultúrával.
A résztvevők elkezdik tanulni a részlegvezetői szerepköröket. Vezetői készségek fejlesztése képzések és mentoring segítségével. A megszerzett tudás gyakorlati alkalmazása vezetői minőségben.
Elindulnak a külső vezetői és készségfejlesztő képzések, amellett hogy betekintést nyernek a résztvevők a különböző területek működésébe.
Ebben a szakaszban a cél az, hogy a résztvevők a megszerzett tudást és készségeket vezetői szerepkörben alkalmazzák és a lehető legjobban megértsék az áruházvezetői szerepkört.
A programban résztvevőknek képesnek kell lenniük az újonnan érkező csapatvezetők mentorálására.